Trabajadora Social

¡Forma parte del equipo IBERMANSA!

Somos una empresa española dedicada al suministro y mantenimiento de equipos biomédicos, así como de instalaciones de Infraestructuras técnicas. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento humano para cubrir la posición de Trabajadora Social

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Apoyar en la canalización y gestión de beneficios y seguros (SCTR, ESSALUD, seguros privados, entre otros).
• Apoyar en la reinserción laboral de trabajadores después de periodos de descanso prolongado por salud u otras razones.
• Brindar soporte en actividades de clima y cultura.
• Coordinar con instituciones públicas y privadas para el acceso a programas sociales, capacitaciones, convenios y descuentos.
• Dar seguimiento a colaboradores con problemas de salud, inclusive con visita domiciliaria y/o hospitalaria para constatar su estado de salud.
• Desarrollar y difundir las actividades de bienestar por los canales de comunicación interna (colaborador del mes, programas de salud, beneficios, cumpleaños, etc.) y realizar los informes respectivos.
• Desarrollo del Plan de Bienestar Anual, las cuales incluyen programas, campañas, activaciones, talleres, etc.
• Elaborar informes periódicos sobre los avances de los programas de bienestar
• Entregar y llevar el control de los uniformes del personal administrativo y asistencial.
• Gestión y control de los exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores.
• Gestionar programas de salud ocupacional, prevención, cultura organizacional y actividades de integración (charlas, campañas, eventos, etc.).
• Gestionar y llevar control trámites de subsidios ante ESSALUD (subsidio por maternidad, lactancia, enfermedad común, etc.).
• Implementar procedimientos, formatos e indicadores de su área.
• Informar el reporte de descansos médicos, asignación familiar, licencia de paternidad, etc. para su respectivo proceso en la planilla.
• Ingreso de documentos del personal en la plataforma clever.
• Mantener registros detallados sobre las intervenciones realizadas, los programas implementados, los resultados obtenidos y las métricas de impacto social
• Otras funciones inherentes al área.
• Promoción de la Inclusión y Diversidad en el ámbito laboral

¿Cómo saber si la oportunidad es para mi?

• Cuentas con al menos 2 años de experiencia comprobada en procesos vinculados a bienestar corporativo y gestión de beneficios sociales
• Posees una formación complementaria en Bienestar, Clima y Cultura Organizacional (deseable)
• Conoces el programa Office (Especialmente Excel)
• Manejas de PowerBI (Deseable)

En Ibermansa creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros y promovemos la diversidad generacional de origen étnico y nacionalidad; son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973.

Asimismo, somos respetuosos con la legislación vigente y consecuentes con nuestros principios éticos, rechazamos todo tipo de discriminación y hacemos prevalecer la equidad, diversidad e inclusión en todas las etapas de nuestros procesos.